1、投保雇主責(zé)任險是符合國家法律法規(guī)要求的；意外險主要體現(xiàn)的是企業(yè)對雇員的福利，沒有相關(guān)法律依據(jù)，如果雇主對雇員通過意外險給予了賠償，雇員還是可以通過法律手段要求雇主繼續(xù)給予賠償?shù)摹?nbsp;  

2、雇主責(zé)任險可以承保職業(yè)性疾病；意外險無法承保。    

3、雇主責(zé)任險可以承保誤工費(fèi)用；意外險無法承保，僅能含有住院津貼。

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