人們需求的多樣性及變動性，決定了人身保險險種的多樣性。對于眾多的人身保險險種，如何進行科學的歸類，世界上還沒有形成一個固定的原則和統(tǒng)一的標準。實際上人身保險險種的歸類，在不同的場合，根據不同的要求，從各個角度，可以有不同的分法.目前主要有下列幾種分類方法：

（一）按保險責任分類

按照保險責任的不同，人身保險可以分為人壽保險、人身意外傷害保險和健康保險。

1．人壽保險。

人壽即人的壽命，人壽保險是以被保險人的生命為保險標的，以被保險人的生存或死亡為保險事故的人身保險。在實務中，人們習慣把人壽保險分為定期壽險、終身壽險、兩全保險和年金保險。人壽保險是人身保險中最重要的部分。

2．人身意外傷害保險。

人身意外傷害保險簡稱意外傷害保險。意外傷害是指在人們沒有預見到或違背被保險人意愿的情況下，突然發(fā)生的外來致害物對被保險人的身體明顯、劇烈地侵害的客觀事實。意外傷害保險是以被保險人因遭受意外事故造成的死亡或傷殘為保險事故的人身保險。在全部人身保險業(yè)務中，只需支付少量保費就可獲得高保障，投保簡便，無需體檢，所以承保人次較多，如旅行意外傷害保險、航空意外傷害保險等.

3．健康保險。

健康保險是以被保險人的身體為保險標的，保證被保險人在疾病或意外事故所致傷害時的費用或損失獲得補償的一種人身保險，包括重大疾病保險、住院醫(yī)療保險、手術保險、意外傷害醫(yī)療保險、收入損失保險等。

（二）按保險期間分類

按照保險期間分類，人身保險可分為保險期間1年以上的長期業(yè)務和保險期間1年以下（含1年）的短期業(yè)務。其中，人壽保險中大多數業(yè)務為長期業(yè)務，如終身保險、兩年保險、年金保險等，其保險期間長達十幾年、幾十年，甚至終身，同時，這類保險儲蓄性也較強；而人身保險中的意外傷害保險和健康保險及人壽保險中的定期保險大多為短期業(yè)務，其保險期間為1年或幾個月，同時，這類業(yè)務儲蓄性較低，保單的現金價值較小。

（三）按承保方式分類

按照承保方式分類，人身保險可分為團體保險和個人保險。團體保險是指一張保單為某一單位的所有員工或其中的大多數員工（保監(jiān)會規(guī)定至少75％以上的員工，且絕對人數不少于8人）提供保險保障的保險。團體保險又可分為團體人壽保險、團體年金保險、團體健康保險等。個人保險是指一張保單只為一個人或為一個家庭提供保障的保險。

（四）按是否分紅分類

按是否分紅分類，人壽保險可以分為分紅保險和不分紅保險。分紅保險是指保險公司將其實際經營成果優(yōu)于保守定價假設的盈余，按一定比例向保單持有人分配的人壽保險。這種保單最初僅限于相互保險公司簽發(fā)，但現在股份制保險公司也可采用。一般來說，在分紅保險保費計算中，預定利率、預定死亡率及預定費用率的假設較為保守，均附加了較大的安全系數，因而保費相對較高，公司理應將其實際經濟成果優(yōu)于保守假設的盈余以紅利的方式返還一部分給保單持有人。而在不分紅保單中，所附安全系數較小，因為這種保單的成本結余，不能事后退還保單持有人，同時為業(yè)務競爭的需要，保費的計收必須反映提供保險的實際成本。因此，不分紅保險的正常利潤，僅以紅利分配給股東或提存準備金。
除上述分類外，人身保險還可按設計類型分為萬能保險和投資連結保險等。